En la última reunión de la Mesa Salarial del Consejo del Empleo, el Departamento Ejecutivo y los sindicatos participantes llegaron a un nuevo acuerdo salarial para el mes de septiembre, acumulando un 125% en lo que va del 2024, muy por encima del último índice de inflación anunciado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), que acumula un 94,3%.
• El nuevo aumento salarial para las y los trabajadores municipales es del 7,6%, aplicable al sueldo de septiembre. Siguiendo la política salarial de esta gestión, el incremento se aplicará al sueldo básico, lo que también afectará a los complementos, como horas extras, guardias y viáticos, entre otros; beneficiando además a las y los jubilados municipales. Es importante destacar que en estas políticas no se incluyen bonos ni ningún concepto en negro, asegurando que todo se traduzca en salario.
• Esto representa un importante esfuerzo para el estado municipal, ya que aplicar el aumento al sueldo básico implica una política salarial que debe sostenerse en el tiempo y que afecta al presupuesto vigente para este año. Inicialmente, se había previsto un aumento del 80% a lo largo del 2024, pero los acuerdos salariales alcanzados junto al Consejo del Empleo han permitido superar ampliamente este porcentaje, en beneficio de las y los trabajadores.
