El Municipio de Benito Juárez a través del Departamento Ejecutivo presentó ante el Consejo del Empleo Municipal, la propuesta de aumento a los trabajadores/as municipales para el presente año 2023.
La reunión tuvo lugar en el Salón Dorado del Palacio Municipal y contó con la presencia de funcionarios representantes del Departamento Ejecutivo, el Sindicato de Trabajadores Municipales, UPCN y el Ente Descentralizado de Salud «Dr. Alfredo Saintout».
En efecto, el Departamento Ejecutivo propuso un incremento en la política salarial de un 65% acumulado para el año 2023, de la siguiente manera según consta en el acta correspondiente.
32,5 % para el primer semestre y el 32,5 % en el segundo semestre, otorgado en cuatro tramos:
.- 22,5% en los haberes del mes de Marzo y el 10% en el mes de Junio (Porcentaje restante para alcanzar el 32,54% acumulado en el primer semestre).
.- 12% de aumento en el mes de Julio (Acumulando un 43,41%) y el 20,50% en el mes de Setiembre (Porcentaje restante para alcanzar el 32,5% en el segundo semestre y totalizar así un total de 65% acumulado durante el año 2023.
A su vez, propone incrementar los conceptos de presentismo y puntualidad en los meses de Marzo y Setiembre, de la siguiente manera:
.- Marzo $ 750.00 para cada uno de los conceptos y Setiembre $ 750.00 para cada uno de los conceptos.
De esta manera, quedó formalizado la política salarial para el presente año, quedando a la espera de la respuesta de los representantes sindicales.
