El Departamento Ejecutivo propuso y los distintos sindicatos Municipales aceptaron por unanimidad, para el presente año, un incremento en la política salarial de un 65% acumulado, referenciado al mes de Enero de 2023 de la siguiente manera: 32,5% para el primer semestre y el 32,5% en el segundo semestre, y otorgado en cuatro tramos:
En Marzo un incremento del 22,5% a los sueldos básicos y todos los componentes del sueldo de las y los trabajadores Municipales el cual será liquidado y depositado el jueves 30 para que se acredite el viernes 31; y Junio 10% (32,5% acumulado en el primer semestre) más Julio 12% y Septiembre 20,50% (32.5% en el segundo semestre, y totalizar un 65% acumulado durante el año 2023.
A su vez propone incrementar los conceptos de presentismo y puntualidad en los meses de Marzo y Septiembre, de la siguiente manera: Marzo–$1.500,00 y Septiembre–$1.500,00.
Como política de estado se debe considerar que los mismos incrementos los reciben las y los trabajadores Municipales jubilados.
